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人力資源部組織開展“法律知識普及培訓(xùn)”工作

文章來源: 人力資源部         發(fā)布人:         發(fā)表時(shí)間: 2024/7/8         閱讀次數(shù):678次

為深入貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)精神,推進(jìn)法治建設(shè),增強(qiáng)員工的法律意識,提高合同管理水平,2024年7月5日下午,于集團(tuán)輔樓會議室,集團(tuán)人力資源部積極開展 “法律知識普及—合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范”培訓(xùn)工作。

此次法律知識培訓(xùn)邀請了江蘇同豐律師事務(wù)所資深律師張麗主講。分別從法律認(rèn)識、合同簽訂和履行管理三方面展開。張律師首先講述了法律的概述,再結(jié)合實(shí)際案例,深入剖析了合同簽訂前、簽訂時(shí)以及履行過程中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn),特別強(qiáng)調(diào)了在合同簽訂前要做好充分的準(zhǔn)備工作,以避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在合同履行階段,要嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行,注意保存相關(guān)的證據(jù)材料,以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠有效維護(hù)自身權(quán)益。最后,講師與參訓(xùn)學(xué)員相互交流,從實(shí)際出發(fā),答疑解惑,提供切實(shí)可行法律建議。

通過此次法律培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員對合同管理有了更全面的認(rèn)識,增強(qiáng)了法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識,還掌握了許多實(shí)用的合同管理技巧;進(jìn)一步規(guī)范合同管理流程,為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法律保障。

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撰稿:孫夢潔

責(zé)編:馮愛建

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