一是組織學(xué)習(xí)教育，牢筑思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司下發(fā)文件《春季安全行車常識》，對駕駛員進(jìn)行防“春困”安全警示教育引導(dǎo)，深入分析春季交通事故的成因，剖析事故后的反省和認(rèn)識，提高安全行車意識。有效防范配送途中突發(fā)情況的應(yīng)急反應(yīng)和協(xié)調(diào)處置能力，增強(qiáng)人員的安全意識，提高了安全事故應(yīng)急處置能力。綜合第一季度共完成對8名配送駕駛?cè)藛T的排隊(duì)摸底工作，共完成配送駕駛員安全教育培訓(xùn)5次。 二是加強(qiáng)監(jiān)管力度，隨車動態(tài)稽查。抓好日常動態(tài)監(jiān)控，組織管理人員跟車稽查和利用車載監(jiān)控等設(shè)備密切關(guān)注駕駛?cè)藛T行車狀態(tài)，實(shí)時了解配送車輛的運(yùn)行情況，及時提醒和糾正配送駕駛員不安全駕駛行為，加強(qiáng)安全監(jiān)管，增強(qiáng)安全叮囑、提前預(yù)防事故發(fā)生。同時，組織公司管理人員對所有駕駛?cè)藛T駕駛證、資格證審驗(yàn)換證情況進(jìn)行審查告知。并重點(diǎn)關(guān)注出現(xiàn)有“打哈欠、揉眼睛”等行為人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和干預(yù)，排查中發(fā)現(xiàn)2名存在安全意識松散駕駛員，進(jìn)行單獨(dú)談話教育。 三是結(jié)合工作實(shí)際，增加人文關(guān)懷。結(jié)合實(shí)際情況 ，明確工作方向、具體要求和工作措施，成立安全責(zé)任小組，加強(qiáng)對配送駕駛?cè)藛T的人文關(guān)懷，密切關(guān)注配送駕駛員身體、心理健康狀況，嚴(yán)禁心理不健康、身體不適應(yīng)的駕駛員上崗配送。隨車配備風(fēng)油精、清涼油等提神醒腦等防暑犯困物品，同時提醒配送駕駛員，配送中注意車內(nèi)通風(fēng)，保持空氣新鮮，平時積極參加體育活動，提高身體素質(zhì)，保證充足睡眠，注意勞逸結(jié)合，減少“春困”對行車安全的影響，積極消除風(fēng)險隱患，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。 物資供應(yīng)公司將時刻圍繞以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與”的方針，不斷加強(qiáng)“春困”安全行車教育，積極消除“春困”造成的行車影響，提高配送駕駛員的安全行車和防范意識，夯實(shí)安全保障基礎(chǔ)，確保配送安全形勢穩(wěn)定。
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