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為進(jìn)一步加強公司管理隊伍建設(shè)，提高基層管理隊伍的服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，經(jīng)公司辦公會研究，按照“三公”原則公司擬對部室科長、主管、各子分公司隊科級干部、一線管理人員進(jìn)行綜合評價， 1月25日進(jìn)行2020部室科長、主管、子分公司隊科級干部、一線管理人員考核。

此次考核分“部室、公交、客運”三組，分別在集團(tuán)輔樓、汽車北站會議室、洪湖路會議室進(jìn)行，共計291人。此次考核以“德、能、勤、績、廉”為切入點，從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、完成重點任務(wù)、反腐倡廉、學(xué)法用法等方面著手，對隊科級、主管、一線管理2020年度工作進(jìn)行匯報考核。

通過此次測評，從各方面深入了解管理人員的管理水平，打好基層的管理基礎(chǔ)，為昆山公交2021年穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供保障。