12月17日上午，昆山車船旅游服務(wù)有限公司總經(jīng)理高凱攜集團(tuán)組建薪資改革專班高經(jīng)理以及公司綜合辦勞資員至陽(yáng)光e旅客運(yùn)子集團(tuán)學(xué)習(xí)薪資架構(gòu)及人員管理方面的經(jīng)驗(yàn)，港城汽車運(yùn)輸客運(yùn)子集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了本次座談交流會(huì)。 會(huì)上，港城汽車運(yùn)輸客運(yùn)子集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)首先介紹了集團(tuán)所營(yíng)業(yè)務(wù)范疇，之后雙方著重就一線駕駛員工資薪酬的架構(gòu)以及人員內(nèi)部管理、安全管控等的方面，相互分享了工作及管理經(jīng)驗(yàn)，在明確自身不足的情況下，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)進(jìn)步。 通過此次的交流活動(dòng)，加強(qiáng)了與同行業(yè)兄弟單位的溝通，學(xué)習(xí)了周邊優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理目的，實(shí)現(xiàn)了管理經(jīng)驗(yàn)和管理信息的共享，也為日后兄弟單位對(duì)口部門相互溝通搭建了良好的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。 
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