為進(jìn)一步拉近員工家屬與單位的距離,并加深員工與單位之間的感情,進(jìn)而達(dá)到員工家屬、員工與單位三者之間的默契,增強(qiáng)員工對(duì)集體的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力,近日，公交集團(tuán)修理分公司開展了“心貼心關(guān)愛一線職工，手牽手打造和諧公交”家訪活動(dòng)。 公司領(lǐng)導(dǎo)們帶著組織的關(guān)心和關(guān)懷，來(lái)到員工代表家中，看望員工及家人，與員工及其家人親切交談，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)及家庭情況，及時(shí)開導(dǎo)幫助職工緩解壓力，利用這次家訪的機(jī)會(huì)對(duì)家庭困難的職工做好記錄，將員工關(guān)愛工作落實(shí)做細(xì)。最后，管理人員代表公司向其送上慰問品，誠(chéng)摯感謝員工及家屬為支持公司發(fā)展所做出的奉獻(xiàn)。 堅(jiān)持以人為本，將關(guān)愛員工常態(tài)化，努力構(gòu)建和諧的工作與生活氛圍。修理分公司后續(xù)將持續(xù)把員工的冷暖掛在心間，為員工排憂解難，使每位員工都能感受到來(lái)自“大家庭”的溫暖。 
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