為進(jìn)一步幫助新員工融入公司，增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感，提升新員工的執(zhí)行力和凝聚力， 7月1日至3日，昆山公交集團(tuán)人力資源部組織開展“新進(jìn)大學(xué)生崗前培訓(xùn)”工作，共計(jì)26人次參加。 此次崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、安全普及、廉政教育、分公司交流參觀等方面，幫助新員工全面而準(zhǔn)確的認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)；培養(yǎng)的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識；引導(dǎo)這些剛走出校門的學(xué)生們完成角色轉(zhuǎn)換，從而盡快找準(zhǔn)自己在工作中的定位。 
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