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為打造昆山公交優(yōu)質團隊，增強新進員工歸屬感，根據(jù)2018年培訓計劃，結合公司發(fā)展實際， 11月30日，公交集團對2018年新招錄大學生、新進儲備管理人員進行崗前培訓，共計23名新進管理人員參加了培訓。

培訓主要包括“安全知識”、“企業(yè)各類規(guī)章制度與薪酬體系”“廉政知識”“企業(yè)發(fā)展史與行業(yè)現(xiàn)狀分析”等內容。在崗前培訓綜合考核中，所有新進管理人員通過率達100%。