為進(jìn)一步改善駕駛員的駕駛行為習(xí)慣,降低事故發(fā)生率,集團(tuán)對(duì)“防御性駕駛培訓(xùn)專員”崗位進(jìn)行選聘,經(jīng)過前期的組織動(dòng)員、報(bào)名推薦、資格審核等工作,初步篩選產(chǎn)生10名競(jìng)聘人員,于2018年9月30日下午,集團(tuán)輔樓,進(jìn)行演講答辯。 此次答辯,分為“演講”與“答辯”兩個(gè)環(huán)節(jié)。首先,競(jìng)聘人員從自我介紹、工作特長(zhǎng)、防御性駕駛等多個(gè)方面進(jìn)行演講;此后評(píng)委對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行提問,并根據(jù)演講答辯情況進(jìn)行打分。此次競(jìng)聘,本著“公平、公正、公開”的原則,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的、符合崗位要求的員工,為集團(tuán)今后發(fā)展增添新的活力。 |