為及時把握職工思想動態(tài)、切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提升一線管理隊(duì)伍綜合水平，分公司近期舉行車間組長談心關(guān)愛活動，姜介良經(jīng)理主持，共計(jì)25名車間組長參加。 本次談心關(guān)愛活動，主要采取“一對一、面對面”的交流形式，分批次與車間一線管理人員零距離接觸。談話內(nèi)容主要包括車間組長如何履職盡責(zé)、平時員工管理（佩戴安全帽、人機(jī)分離、杜絕三違作業(yè)、改善作業(yè)衛(wèi)生環(huán)境等四個方面），雙方充分交換了車間管理的經(jīng)驗(yàn)以及好的意見和建議。同時姜經(jīng)理還詳細(xì)詢問了一線管理人員在日常工作和家庭生活中是否存在困難。 談心關(guān)愛活動的開展使一線管理人員思想統(tǒng)一到集團(tuán)、分公司要求部署上來，理順情緒、端正態(tài)度、激發(fā)干勁，為致力于打造一支過硬的一線管理人員隊(duì)伍，為集團(tuán)公司的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦。 |
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