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昆山公交集團(tuán)召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì)暨第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)

文章來(lái)源: 綜合管理部         發(fā)布人:         發(fā)表時(shí)間: 2018/3/21         閱讀次數(shù):4815次

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3月16日,昆山公交集團(tuán)召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì)暨第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。公交集團(tuán)黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理高桂芳主持會(huì)議,交發(fā)集團(tuán)總裁盛衛(wèi)東,交發(fā)集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席方莉,交發(fā)集團(tuán)黨委委員、總裁助理、公交集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)沈建忠出席會(huì)議并作重要講話(huà)。

會(huì)議聽(tīng)取審議了公交集團(tuán)游心東總經(jīng)理作的《行政工作報(bào)告》,公交集團(tuán)黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理高桂芳作的《工會(huì)工作報(bào)告》,書(shū)面審議了《集體合同及專(zhuān)項(xiàng)集體合同執(zhí)行情況報(bào)告》《2017年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《2017年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告》及公司30項(xiàng)擬新增和修訂管理制度。大會(huì)還增補(bǔ)了4名工會(huì)委員會(huì)委員,重新選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、副主席,并對(duì)集團(tuán)2017年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

會(huì)上,公交集團(tuán)總經(jīng)理游心東作的年度行政工作報(bào)告,全面回顧了2017年昆山公交集團(tuán)在公交線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)化、環(huán)保車(chē)輛擴(kuò)容、信息科技應(yīng)用、內(nèi)部改革深化、安全責(zé)任落實(shí)、服務(wù)舉措創(chuàng)新、活動(dòng)保障配套、黨建引領(lǐng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等方面取得的成績(jī);明確了2018年主要工作思路、經(jīng)營(yíng)管理方針、主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo),重點(diǎn)提出了十項(xiàng)具體工作舉措:一是加強(qiáng)企業(yè)基層黨建,發(fā)揮核心引領(lǐng)作用;二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管控,建設(shè)平安示范公交;三是科學(xué)優(yōu)化公交線(xiàn)網(wǎng),建設(shè)便捷暢達(dá)公交;四是加快新能源公交發(fā)展,建設(shè)綠色低碳公交;五是推進(jìn)智能信息發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代智慧公交;六是深化體制機(jī)制改革,建設(shè)創(chuàng)新活力公交;七是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制度建設(shè),打造規(guī)范品質(zhì)公交;八是實(shí)施員工關(guān)愛(ài)工程,建設(shè)溫馨和諧公交;九是加強(qiáng)人力資源管控,加快人才培養(yǎng)儲(chǔ)備;十是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建設(shè)正氣清廉公交。

會(huì)上,公交集團(tuán)黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席高桂芳作的年度工會(huì)工作報(bào)告,回顧了2017年集團(tuán)工會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)、參與民主管理、提升職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益、企業(yè)文化建設(shè)方面的成效,對(duì)2018年集團(tuán)工會(huì)工作進(jìn)行了具體部署:一是尊重廣大職工的主體地位,進(jìn)一步加強(qiáng)職工參與決策、參與管理的權(quán)利保障。發(fā)揮職代會(huì)主渠道作用,加強(qiáng)日常民主管理工作,夯實(shí)民主管理的基礎(chǔ);深化企務(wù)公開(kāi)工作,聚焦職工關(guān)切熱點(diǎn),保障職工知情權(quán)。二是發(fā)揮廣大職工的主體作用,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)職工為集團(tuán)深化改革不懈努力。深化勞動(dòng)安全競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好職工工作的積極性;深化評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)選活動(dòng),保護(hù)好職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性;深化“公交杯”系列技能競(jìng)賽活動(dòng),切實(shí)為企業(yè)提供靠得住、用得上的技能型人才。三是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益,進(jìn)一步構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),在職工文化建設(shè)、困難職工幫扶、為職工辦實(shí)事、主動(dòng)化解各種問(wèn)題和矛盾方面發(fā)揮好工會(huì)的積極作用。四是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),推動(dòng)工會(huì)工作能力和水平不斷提升,加強(qiáng)工會(huì)會(huì)費(fèi)使用的監(jiān)督管理,推進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

會(huì)上,交發(fā)集團(tuán)黨委委員、總裁助理、公交集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)沈建忠重點(diǎn)就公交集團(tuán)和公交干部職工在新時(shí)代、新形勢(shì)下要“想點(diǎn)什么、做點(diǎn)什么、說(shuō)點(diǎn)什么、留點(diǎn)什么”提出了四方面的意見(jiàn):在“想點(diǎn)什么”上,要以乘客為中心,努力了解乘客訴求,把服務(wù)乘客至上作為奮斗目標(biāo);在“做點(diǎn)什么”上,要努力實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)公交出行方面需求的充分、均衡滿(mǎn)足,從安全、便捷、經(jīng)濟(jì)、舒適等幾個(gè)基本的方面著力,讓老百姓從“有乘”“可乘”到“愿乘”“樂(lè)乘”;在“說(shuō)點(diǎn)什么”方面,要發(fā)出昆山公交的好聲音,把公交的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法、先進(jìn)科技、先進(jìn)管理等宣傳出來(lái),讓全社會(huì)了解公交、理解公交、支持公交;在“留點(diǎn)什么”方面,要站在建設(shè)新時(shí)代人民滿(mǎn)意公交的戰(zhàn)略高度,對(duì)照創(chuàng)建國(guó)家“公交都市”、省“公交優(yōu)先示范市”和全市交通發(fā)展的要求,聚焦公交發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,為推動(dòng)昆山公交服務(wù)體系和服務(wù)能力的現(xiàn)代化貢獻(xiàn)自己的力量。他要求新時(shí)代昆山公交人需要繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)九個(gè)優(yōu)良精神:一是刻苦鉆研,精益求精的專(zhuān)業(yè)精神;二是敢于擔(dān)當(dāng),正直坦蕩的責(zé)任精神;三是求真務(wù)實(shí),干則必成的實(shí)干精神;四是敢為人先,敢想敢闖的創(chuàng)新精神;五是攻堅(jiān)克難,一往無(wú)前的拼搏精神;六是追求卓越,爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神;七是以人為本,乘客至上的服務(wù)精神;八是聽(tīng)從指揮、忠于職守的敬業(yè)精神;九是吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn)的勞模精神。

會(huì)上,交發(fā)集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席方莉?qū)患瘓F(tuán)工會(huì)過(guò)去一年工作表示肯定,并對(duì)下一年的工作提出了三個(gè)方面的要求:一是工會(huì)組織要圍繞中心,服務(wù)大局,結(jié)合職工群眾實(shí)際需求開(kāi)展相關(guān)工作,了解不同崗位人群的實(shí)際需求,并根據(jù)他們的需求和愿望調(diào)整工作思路,制定合理可行的工作方案,讓員工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作發(fā)揮實(shí)效;二是工會(huì)所開(kāi)展的活動(dòng),要從塑造企業(yè)形象的方面著手,要從提高公交職工的服務(wù)水平入手,使職工能夠以文明禮貌的態(tài)度,熱情誠(chéng)懇地為乘客服務(wù),使人們從公交職工對(duì)乘客的尊重、理解、關(guān)心中體會(huì)到良好的人際關(guān)系,感受到公交職工在服務(wù)工作中所表現(xiàn)出的高尚的職業(yè)道德情操;三是要進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能,運(yùn)用好班組建設(shè)的優(yōu)秀成果,建立職工群眾思想政治聯(lián)系點(diǎn),創(chuàng)造條件和途徑,把職工群眾的意愿和要求直接、及時(shí)地反映給管理層,并把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖直接、及時(shí)地傳遞給廣大職工群眾,促進(jìn)管理層和職工群眾關(guān)系的和諧,切實(shí)建設(shè)和諧企業(yè)。

會(huì)上,交發(fā)集團(tuán)總裁盛衛(wèi)東代表交發(fā)集團(tuán)對(duì)公交全體干部職工一年來(lái)的工作表示了感謝和慰問(wèn),要求全體干部職工繼續(xù)努力,共同為建設(shè)生產(chǎn)先進(jìn)、生活美好、生態(tài)和諧、生機(jī)勃勃的美麗交發(fā),打造“昆山之路”品牌企業(yè),貢獻(xiàn)公交的力量。對(duì)公交集團(tuán)下一步工作,他強(qiáng)調(diào)了三方面的意見(jiàn):一是公交干部職工要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),在適應(yīng)新形勢(shì)下要做好企業(yè)定位、執(zhí)行集團(tuán)部署、深化改革,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量、高水平發(fā)展,牢固樹(shù)立全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨;二是要不斷提高企業(yè)的管理水平,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,在安全生產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)服務(wù)、機(jī)務(wù)保障、成本控制等方面,不斷細(xì)化與充實(shí),進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)活力;要提高辦事效能,在涉及到民生問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,要急事急辦、特事特辦,合理安排,確保市民滿(mǎn)意、政府放心、員工齊心;要做好人才強(qiáng)企文章,加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,努力建設(shè)人才高地。三是要加快工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),加快完善公交線(xiàn)網(wǎng),加快車(chē)輛更新,推進(jìn)智能公交建設(shè),深化公交企業(yè)品牌創(chuàng)建,深化企業(yè)管理創(chuàng)新,全面提升公交服務(wù)品質(zhì)。

在圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)既定議程后,大會(huì)在雄壯的《國(guó)際歌》聲中勝利閉幕。


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