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為提高昆山公交服務水平，8月1日上午，集團人力資源部開對新進的12名乘務員開展了崗前培訓。培訓包括公司概況、職業(yè)道德、禮儀培訓、投訴處理、崗位職責等方面，并在培訓最后進行培訓效果考試，對于考試不合格的不安排上線。通過此次培訓，大大提高了新進員工的崗位認知度，同時讓員工能夠更好更快地融入到公交這個大集體之中。