5月27日上午，公交人力資源部在汽車客運南站三樓會議室召開了部分中層管理崗位公開競聘演講大會。評委工作小組、職工評委、職工代表、計分組與監(jiān)督組及28名競聘人員參加了此次競聘大會。 此次競聘共設(shè)兩組，分為部室組和公交組同時進行。競聘由兩個環(huán)節(jié)組成，第一個環(huán)節(jié)是競聘演講，競聘者就個人基本情況、工作經(jīng)歷、對擬競聘崗位的認知、任職優(yōu)勢、任職后的工作思路等內(nèi)容進行演講。第二個環(huán)節(jié)是問答環(huán)節(jié)，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘者提問。 本次競聘通過個人演講及答辯進一步展示了競聘者的個人談吐、語言組織能力、邏輯思維能力和綜合分析能力。有利于公司進一步做好人才選拔與培養(yǎng)工作，激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高干部隊伍素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。 
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