——昆山公交二屆一次職工代表大會暨第一次工會會員代表大會召開 3月3日，昆山公交第二屆一次職工代表大會暨第一次工會會員代表大會在千燈人防基地會議室召開。此次大會出席代表102人，其中正式代表77人，列席代表30人，公司副總經(jīng)理高桂芳主持了會議。交發(fā)集團副總裁張磊應邀出席。 會上，公司總經(jīng)理沈建忠作了題為《加快公交優(yōu)先發(fā)展 建設百姓滿意公交 為推進“兩聚一高”建設貢獻公交力量》的行政工作報告，報告對公司2016年主要工作情況進行了全面、客觀的總結和回顧，對公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)作了深入的分析，明確了2017年的工作思路，對2017年的工作重點從全面提升企業(yè)安全發(fā)展水平、企業(yè)綠色發(fā)展水平、企業(yè)智能管理水平、企業(yè)管理能級水平、品牌文化層級水平、公交服務暢達水平、公交服務品質水平、員工福利保障水平、企業(yè)黨建工作水平和黨風廉政防控水平等十個方面進行了詳細部署。 會上，黨總支書記方永堅作了工會工作報告，總結和回顧了工會上一階段的工作，并對工會2017年工作作了進一步部署：一是進一步加強職工參與決策、參與管理的權利保障；二是進一步團結職工為公司深化改革不懈努力；三是進一步構建勞動關系和諧企業(yè)；四是加強工會自身建設，推動工會工作能力和水平不斷提升。 大會通過選舉產(chǎn)生了公司工會第二屆委員會和經(jīng)費審查委員會委員。根據(jù)大會議程，職工代表分成五組書面審議了《2016年度行政工作報告》、《2016年度工會工作報告》、《集體合同及專項集體合同執(zhí)行情況報告》、《2016年度財務工作報告》、《2016年工會經(jīng)費收支情況報告》5個報告及公司40項管理制度方案。分組討論中，職工代表們暢所欲言，本著對公司、對職工負責的態(tài)度，認真履行職責，積極為公司持續(xù)健康發(fā)展進言獻策，民主氛圍濃厚，充分反映和切實表達職工真實意見和建議，激發(fā)廣大職工當家作主的責任感和使命感。 會上，交發(fā)集團副總裁張磊代表集團對公司第二屆職工代表大會暨第一次工會會員代表大會的成功召開表示了祝賀，對公司過去一年在文化品牌建設、企業(yè)內(nèi)部管理、服務手段創(chuàng)新、服務品質提升等方面取得的成績給予了充分肯定。同時，對公司2017年工作提出三點要求：一是要樹立遠大目標，在適應新形勢下做好企業(yè)定位，執(zhí)行好集團部署，深化企業(yè)改革，要在“內(nèi)外”兩個環(huán)節(jié)下功夫，保證企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。二是要不斷提高企業(yè)的管理水平，強化基礎管理，提高辦事效能，在人才強企上做好文章。三是要加快工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，加快完善公交線網(wǎng)和車輛更新提升公交車品質，加快公交企業(yè)品牌創(chuàng)建工作，加快企業(yè)管理創(chuàng)新，做好我市創(chuàng)建“省級公交優(yōu)先示范市”、“公交都市”試點城市的各項工作。他號召公交全體干部職工要團結一心，共同努力，勇于克服一切困難，全力圓滿完成2017年的各項工作目標任務。 會上，公司還對2016年度的先進集體、先進個人及2017年春運先進進行了表彰。第二屆職工代表大會暨第一次工會會員代表大會在雄壯的國際歌中圓滿完成各項會議議程。 
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