在決勝現(xiàn)代化的2012年，公司工會(huì)組織要更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。緊緊圍繞公司大局發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、履職盡責(zé)，從維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)方面開展有影響、有特色的工作。
現(xiàn)代化不是光靠公司管理干部就能實(shí)現(xiàn)的，而是要充分調(diào)動(dòng)起公司全體干部職工的熱情。工會(huì)要讓每一個(gè)職工了解到現(xiàn)代化的理念和進(jìn)程，積極投身到現(xiàn)代化建設(shè)中來。要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，一種積極的、向上的、團(tuán)結(jié)的工作氛圍必不可少。在下一步工作中，工會(huì)要在以下幾方面進(jìn)行努力：
在維護(hù)職工權(quán)益方面，工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新訴求渠道，讓職工遇到問題有渠道反映情況，而不是動(dòng)不動(dòng)就走上法庭。全面落實(shí)集體合同制度，勞動(dòng)安全協(xié)議以及女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議等，確保職工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利、假期等，通過努力，讓公司正式工和中介工在各方面待遇逐漸持平，進(jìn)一步穩(wěn)定中介職工隊(duì)伍。
在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面，圍繞公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的“兩大目標(biāo)”，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，以公交車優(yōu)惠乘車政策為契機(jī)，利用公司現(xiàn)有資源，開展多種形式的志愿者活動(dòng)，提高昆山市民“昆通卡”使用率。
在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，工會(huì)組織要進(jìn)一步發(fā)揮廣泛聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)組織職工、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)特作用，努力開展一些富有特色、職工喜聞樂見的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力，增進(jìn)職工間的互動(dòng)與友誼，調(diào)動(dòng)職工精益求精、樂于上進(jìn)的工作態(tài)度，讓每一位職工體會(huì)到企業(yè)大家庭的溫暖，努力為決勝現(xiàn)代化打造良好氛圍。
|
服務(wù)熱線：0512-96889696；57304292；50106789
