3月22日，昆山市公共交通有限公司一屆五次職工代表大會暨第五次工會會員代表大會在平安駕校大會議室召開。
會議審議通過了公交公司《2015年行政工作報告》、《2015年財務(wù)預(yù)算和2016年財務(wù)決算草案報告》、《2015年工會工作報告和2016年工作計劃》、《2015年集體合同及專項集體合同執(zhí)行情況報告》、《2015年工會經(jīng)費收支情況報告》等一系列報告及《昆山市公共交通有限公司燃料考核辦法》等14項制度。
會上，沈建忠總經(jīng)理作了題為“踐行五大發(fā)展理念 做優(yōu)公交民生保障”的行政工作報告。報告從經(jīng)營指標(biāo)完成、公交線網(wǎng)優(yōu)化、機制改革深化、緊抓安全管理、創(chuàng)新服務(wù)舉措等十二個方面全面總結(jié)了公司2015年的工作，從公交經(jīng)營機制改革、公交整體服務(wù)能力提升、公交場站基礎(chǔ)設(shè)施完善、公交智能科技水平提升、經(jīng)營管理改革成效和公司品牌文化建設(shè)等六個主要方面回顧了“十二五”期間公司取得的成績，并深刻分析當(dāng)前公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，要求公司上下認真貫徹交發(fā)公司年度各項工作部署，圍繞“五個好”、“八個著力”的要求，進一步增強“專業(yè)、責(zé)任、實干、不停步”理念意識，創(chuàng)新工作思路，以經(jīng)營、管理、服務(wù)提質(zhì)增效為重點，全面深化企業(yè)改革創(chuàng)新，做優(yōu)公交民生保障，做強輔業(yè)發(fā)展版塊，突出發(fā)展質(zhì)量和效益，不斷適應(yīng)全市經(jīng)濟、社會發(fā)展新常態(tài)。根據(jù)公司2016年的總體工作思路和主要經(jīng)營目標(biāo)，報告提出了“實施公交線網(wǎng)優(yōu)化，提升市民出行保障水平”、“實施智能公交建設(shè)，提升運營調(diào)度管理效能”、“實施品牌創(chuàng)建升級，提升企業(yè)文化建設(shè)水平”等十二項具體工作措施，要求全體干部員工瞄準(zhǔn)全年的既定目標(biāo)，腳踏實地，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)作為，為實現(xiàn) “十三五”的良好開局，建設(shè)“強富美高”新昆山，再創(chuàng)昆山公交新輝煌，作出自己最大的貢獻。
會上，交發(fā)公司盛衛(wèi)東總經(jīng)理對公司2015年及“十二五”以來取得的成績予以了充分肯定。他要求公交公司2016年的工作要緊緊圍繞交發(fā)公司年度工作會議提出的“五好（定好位、謀好篇、聚好力、播好種、夯好基）”工作要求，通盤籌謀，明晰思路，抓鐵留痕，突出成效，并提出了五個方面的具體要求：一是在定好位上，要勇于承擔(dān)優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)；二是在謀好篇上，要積極尋求便捷全面的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；三是在聚好力上，要不斷探索切實增強工作執(zhí)行力；四是在播好種上，要激活內(nèi)生動力增強企業(yè)創(chuàng)利能力；五是在夯好基上，要夯實安全基礎(chǔ)增強安全保障能力。
會上，公司還對獲得2015年度“先進集體”、“基礎(chǔ)管理提升年活動先進集體”、“工作創(chuàng)新獎”的部門和50名“先進生產(chǎn)者”、50名“優(yōu)秀崗位能手”、10名“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”進行了表彰。
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