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8月16日下午，公司舉行了2013年度職工子女教育獎勵基金頒獎座談會，為今年中考和高考成績優(yōu)秀的職工子女進行獎勵。席間，公司總經理沈建忠出席，公司黨總支書記、工會主席黃華主持會議。受獎勵的職工子女與家長等60余人一同參加。

沈建忠總經理在會上講話中對今年中考、高考的職工子女表示祝賀，并希望大家要珍惜來之不易的幸福生活，要常懷感恩之心。在成績優(yōu)異的提前下，要學會做人，學會人與人之間如何交流溝通。提升道德境界，回報父母的養(yǎng)育之恩，也希望幾年以后能支持公交事業(yè)的發(fā)展。

座談會上，大家首先觀看了公司發(fā)展史紀錄片，讓大家了解公司從1985年5月成立至2012年底期間的公交發(fā)展歷程。會上，職工子女趙曼邑、王旭文等代表作了發(fā)言，對公司的獎勵表示感謝，不辜負家長、公司和社會的期望。職工代表田根山代表學生家長作了發(fā)言，他感謝公司用實際行動對職工的關心，表示將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展作貢獻。

實施職工子女教育獎勵基金，是體現公司對職工的人文關懷，對中考和高考成績優(yōu)秀的分別給予500元、600元、800元的獎勵。本次受獎勵的職工子女共36名 ，支出獎勵資金共計23100元。由于考慮會場大小，有54名一年級新生小學生未參與，直接發(fā)放書包和學生用品。