根據(jù)公司《勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移實(shí)施意見(jiàn)》，2012年度勞務(wù)派遣制員工轉(zhuǎn)正評(píng)分工作已完成。4月16日，一線公營(yíng)車輛駕駛員、乘務(wù)員、公營(yíng)車間修理工及一線管理人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移評(píng)分分?jǐn)?shù)已經(jīng)張貼在公司公告欄、各首末站及各分公司公示欄內(nèi)。公示時(shí)間為4月16至4月22日，公示內(nèi)容為轉(zhuǎn)正評(píng)分的結(jié)果。人力資源部公布了咨詢電話和咨詢地點(diǎn)，并接受廣大員工的咨詢。對(duì)于少數(shù)對(duì)評(píng)分結(jié)果有疑義的員工，相關(guān)分公司及部門按照實(shí)事求是的原則，給予了解釋。
此次勞務(wù)派遣制一線員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移共有440人報(bào)名參加，經(jīng)初步審核，有4人不符合服務(wù)年限要求取消轉(zhuǎn)正資格，另有27人不符合要求取消評(píng)分資格，最終有409人進(jìn)入評(píng)分名單。評(píng)分工作由各分公司具體操作，人力資源部及市場(chǎng)監(jiān)督部共同負(fù)責(zé)審核監(jiān)督工作。
勞務(wù)派遣工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作已納入公司工作制度中，有利于構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)讓公司廣大勞務(wù)派遣工時(shí)刻牢記并踐行安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)要求。
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