2012年,針對公司承包經(jīng)營線路16路、122路、118路、132路、107路、161路、106路、117路、119路、128路、130路的公營,以及新辟線路和其他相關線路的加密計劃,在駕駛員需求的缺口比較大的情況下,勞務辦組織教練員加班加點實施駕駛技能培訓,部門嚴把安全考核關,合理有序的把培訓合格的駕駛員輸送到一線分公司。
1-12月份勞務辦新進駕駛員490名,各部門調入勞務辦86名,實習培訓出450名駕駛員(其中A1照396名,A3照54名)共分配駕駛員585名(包括各部門調人勞務辦的86人),有效的保證了公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營。
|