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　　9月16日,公司面向社會招聘大學生的面試工作順利完成。根據筆試成績決定出的7個崗位由55位考生進入面試，實際參加53人。

　　本次面試共設2個考場，每考場5位考官組成，分別由公司和交發(fā)公司的領導組成?？忌涍^抽簽決定面試順序，完成自我介紹、命題答辯、考官問答三個環(huán)節(jié)的測評。在自我介紹環(huán)節(jié)中，考生們陳述了自己的學習經歷跟工作簡歷；隨后，考生又通過命題答辯反映出他們處理工作的應變能力，考官也根據考生所選應聘崗位對其提出了相關專業(yè)問題。通過三個環(huán)節(jié)的面試，充分反映出考生的綜合素質，為考官最終準確評定提供了依據。

　　參加招聘面試的考生對本次面試的組織工作給予高度評價，對公交公司認真負責、嚴謹細致的工作作風也有了更為深刻的認識，更加堅定了為建設公交奉獻青春的信念。